项目背景:

中国电子科技网络信息安全有限公司(简称中国网安),是中央直接管理的十大军工集团——中国电子科技集团公司根据国家安全战略发展需要,重点打造的网络信息安全子集团。

拥有国内最顶级的信息安全资质,最强的信息安全研发团队,最完善的质量服务体系,中国网安针对网络信息安全的网络基础设施安全、信息安全、数据安全、频谱安全、物理安全各个领域的需求,构建了包括理论、算法、芯片、产品、系统、服务的完整信息安全产业链。

中国网安现已布局基础安全产品,安全信息系统,安全服务与测评,安全运营和安全系统集成五大业务板块。建设成为信息安全技术创新、产业发展和人才汇聚的高地。

为了迎合高层次人才储备的要求,中国网安一直以来都十分重视每年的校园招聘行程。

但校招是一个需要线上线下高效协同的工作,无论是效率、效果、还是应聘体验,都需要足够的投入来支撑。

面对大规模招聘,效率至上;面对关键岗位,效果优先;要在激烈的人才竞争中杀出一条血路,就必须先在体验上做一番文章。

虽然校招很重要,但是中国网安也不能无限度地增大在此的人力物力投入,这与这与科学决策的要求不符。

 

谷露解决方案:

意识到以往一些解决方案的局限性之后,中国网安选择与谷露合作,通过谷露提供的一整套的产品+服务,共同达成今年的校招目标。

1)方便的职位投递设置

谷露为中国网安搭建了PC端、移动端的校招网申入口,整合并统一了简历收取渠道,为不同职位定制网申表格与投递规则。选填、必填、不需要填写、个性化的字段都可以自由组合,集中关注重点信息,节省学生与HR双方的时间。

门户中可投递的职位也清晰地按城市、类型分类显示,还可以一键置顶关键职位。企业的招聘需求一览无余,方便学生对比选择心仪的职位进行投递。

(图为谷露的招聘门户,仅示意)

2)招聘流程的无缝协作

根据需求调研结果,谷露为中国网安搭建了专属招聘流程,并支持多套流程并存,HR可以通过系统同时对接面试官与候选人。

在系统内可以轻松地筛选简历、为候选人填写备注、确认候选人面试意向并安排面试、组织第三方专业测评并查看反馈、一键生成并发放简洁美观的offer。

3)谷露专业的服务团队

在整个校招项目中,谷露为中国网安配置了专业的客服团队,提供了需求调研沟通、系统搭建与上线、用户培训、售后问题解答的全周期服务。

此外,在系统正式上线后,客服团队还及时地响应了系统配置调整、系统操作、系统偶发问题等一系列的客户需求,做好了跟进与反馈。

 

方案效果:

今年,通过强力的个性化配置,中国网安在谷露系统与服务的助力下,顺利完成校招的有效协同。

在线面试的使用与流程的调整,让参与者分工明确,大幅度地提高了工作效率,综合招聘成本压缩约30%。

同时,谷露系统的使用,减少了人力资源部门与面试官们被校招行程占据的时间与差旅需求,从简历投递到发放offer的时间缩短了40%,差旅费用缩减率达到50%。

在企业的整个招聘流程中,校招其实是较为特殊的一种。未来,谷露还希望能够通过高度的自定义配置能力,让系统更加贴合中国网安企业招聘的全部场景,期望双方在未来,能够有更进一步的合作。