项目背景:

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,主要从事新兴汽车金融业务,为汽车金融行业细分子行业。

上海利真以客户导向,以共建共享模式拓展合作平台,不断整合汽车金融、汽车后市场相关行业资源。目前,公司规模在延保行业中排名第二,全国分支机构超过20余家,员工逾500人。

目前,延保行业在国内目前还处于偏早期阶段,车主也缺少相关的汽车延保知识普及,很多人误认为汽车延保发挥不了太大的作用。

而在延保产品还未真正走入中国爱车一族的生活时,上海利真已从国外高薪聘请技术顾问,为国内即将面临的汽车延长保修服务问题研发解决方案,致力于打造中国汽车服务后市场的新环境。

上海利真经过几年的不断探索和市场洗礼,企业飞速发展,目前已成为国内最具专业性的机动车延长保修服务提供商之一。

企业的发展离不开各种人才的协同工作、相互配合,对于新兴行业来说,实施创新驱动是发展的关键,所以可以说,新兴产业人才是技术创新的源泉。

随着人才需求的不断扩大,提高人才储备、加强人才培育显的更加重要,正因为汽车延保在中国市场的发展尚浅,专业人才显得尤为可贵。

 

谷露解决方案:

上海利真一贯奉行人才为先的战略,一方面加强人才引进力度,大力吸引具有国际经验的高端专业人才;另一方面重视用好、用活人才,充分发挥人才作用,实现人才价值。

基于这种情况,谷露为上海利真提供了集猎头供应商管理、应聘者流程梳理及报表自定义于一身的整合方案。

上海利真深知雇主品牌对企业的重要性,而招聘门户作为企业官方招聘渠道,是展现雇主品牌的最佳名片。谷露软件为上海利真搭建了适用于校招、社招、内推与猎头推荐多种场景的企业招聘门户。此外,该门户可以在后续的使用过程中进行自定义的修改,满足个性化的招聘需求。

由于行业特殊性对人才的背景要求很高,针对这一痛点,谷露凭借强大的第三方供应商对接能力,为上海利真配置了背调流程,在员工入职前做好充分的背景调查,为企业把好至关重要的一关。

同时,上海利真十分注重企业内部的系统化,公司全员使用钉钉,而谷露移动版集成微信、钉钉,可直接在微信或钉钉内绑定用户账号,极速接收所有招聘流程中的各类消息提醒,第一时间快速处理招聘工作。

 

方案效果:

谷露有幸成为上海利真招聘工具供应商, 通过模块化和自定义的企业招聘SaaS解决方案贴合上海利真的业务需求和场景,为上海利真在多个招聘需求上做到最优的赋能。

使用一个系统,最大的希望就是希望它能够帮助HR做好管理,节省时间和精力。谷露系统就很好的做到了这一点。对于招聘来说,从发布职位到最后的面试跟进反馈,其中琐碎的细节很多。谷露通过一键发布、渠道管理等功能,实现了多渠道一键化管理,很好的节省了HR处理简历的时间,时效性很赞!同时,通过流程管理,很好的连接了HR和各部门,真正做到部门准确反馈、HR及时调整。整体来说,谷露系统确实帮助到HR提高招聘效率,并且谷露负责对接的小伙伴都非常尽心尽责,提出的问题和需求都能够及时得到处理。还是非常赞的!

——上海利真招聘运营经理  崔经理