在连续的阴雨绵绵后,上海终于迎来了大晴天。3月22日,谷露招聘沙龙VOL.6《2019校招季,解锁人才获取新玩法》在虹口办伴共享空间成功举办。

本次沙龙,谷露特别邀请到K12在线教育校招负责人Michael、外资消费品资深招聘官Rainbow、谷露客户成功总监Natalie三位嘉宾,带来校招的全流程实操干货和案例诊断。

活动反响热烈,近百位HR小伙伴前来共同探讨如何面对校招季,见招拆招!

沙龙活动签到台

 

为到场参加活动的HR们准备的伴手礼

 

前来学习交流的HR小伙伴们

 

 

嘉宾精彩分享

Michael Zhao-某K12在线教育校招负责人

本次沙龙的第一位分享嘉宾是Michael Zhao,带来的分享主题是《校园招聘通关攻略》。

Michael首先带大家从人力物力投入、公司需求、领导层期望等方面思考了“为什么要做校招?”以及“你所在的公司适合做校招吗?”两个问题。

“因为社招成本高、因为需求量大、因为别人都做、因为未来的人才战略……”做与不做校招的原因大家各有不同,对于如何做校招,每个HR也都有不同的想法。

接下来Michael按照校招的前期筹备、方案制定、正式启动三个阶段,跟大家全面梳理了校招的步骤,教大家如何有效“避坑”。

他提到,想要完成校招任务,筹备阶段准备好一份《执行手册》非常重要,在手册中将需要做的各项任务分类列出。比如:具体要做什么、谁是哪项任务的负责人、每项任务的Deadline等。

随后,Michael通过真实的名企校招与雇主品牌建设案例,分享了校园招聘的几个升级玩法。

线上OR线下?官网、公众号、H5、海报……哪些是必要的?哪些是噱头多于效果?对95后毕业生的强效吸引法则是什么?以及对于校招录用后的学生如何做关系维护?如何制定培养计划……这些问题,Michael都在现场为大家进行了一一的解答。

 

Natalie Liu-谷露软件客户成功总监

Michael先生精彩的分享结束,在热烈的掌声中第二位分享嘉宾,来自谷露的客户成功总监Natalie女士上台为大家分享实用的《校园招聘解决方案》。

首先,Natalie用一组数据说明我们面临的校招,其规模每年都在扩大,从2016年的765万毕业生到2018年820万,而学生们的画像也愈发鲜明,呈现出这些特征:95甚至00后的天下、二维码成为重要的沟通媒介、喜欢尝鲜、自我意识强……

由于学生们的选择思维一方面来源于理性的待遇、发展、环境、压力等因素,另一方面来源于直觉的品牌、氛围、甚至宣讲者和面试官给人的感觉。这也迫使HR在校招中,要学会用他们喜好的方式来对待他们。

面对越来越激烈的校招竞争,Natalie结合谷露招聘管理系统的功能,为到场的HR们分享了占领校招三大“主阵地:网申、线下宣传、网络渠道”的解决方案。

通过谷露系统,HR可以在校招中轻松管理流程、设置网申页面与表单,辅以简历初筛规则、线上面试签到、面试官协同、数据复盘分析、人才库管理功能,有效赋能企业招聘,在简化HR工作的同时,提升学生与面试官的体验。

 

Rainbow Zhao-外资消费品资深招聘官

短暂的茶歇过后,曾管理组织过200+场校园招聘活动的Rainbow老师带在座的HR们玩了一场无领导小组的模拟游戏。

在18分钟内,用20根意大利面、一卷胶带、一把剪刀、一卷细绳和一块棉花糖搭建一座独立的“建筑”,棉花糖必须在建筑的最高处。屹立30秒后,哪一组棉花糖所处的位置最高即获胜。

现场的HR们接到这项“任务”后,纷纷自由组合,积极参与讨论、上手实践,小组合作中迸发了许多灵感与创意。

游戏结束,大家仍意犹未尽,随即Rainbow以这个面试游戏切入,对于现在校招中使用颇多的“无领导小组面试”,带大家进行了一次梳理:从面试的流程与观察员评分表的准备,到观察员具体的观察事项(角色与加减分项)。

各位HR也进行了经验总结与教训:“游戏任务是否未理解就开始做了?”、“合作过程中是否场面混乱?”、“游戏道具都有效利用起来了吗?”、“有自己的创意你努力和同伴沟通了吗?怎么说服他们的?”……

通过亲身体会,大家加深了对校园招聘中无领导小组游戏的认识。

总结完成后,Rainbow为大家进行面试流程的讲解,分享了一份实用的校园招聘准备的checklist,让大家可以对照这份表格,保证校招的准备工作万无一失。并按顺序讲解了校招的时间选择技巧、活动宣传途径、高校老师的维护、校招过程与宣讲现场的准备与布置,以及非常重要且贯穿全程的雇主品牌建设。

今天近百位志同道合的HR朋友聚在一起,分享经验、交流成长,通过有料的嘉宾分享增长见识、通过有趣的互动游戏体会招聘新玩法。

在紧张激烈的互动过后,现场抽出了10位小伙伴获得经典HR书籍一本。离场之前,嘉宾与部分HR们来到台上,一起合影留念。

至此,本次谷露HR线下沙龙——《2019校招季,解锁人才获取新玩法》圆满落幕。

谷露(Gllue)希望链接行业里的人和企业。所以我们一直在思考,除了为大家提供高效智能的招聘系统外,还有什么好玩的事情可以做?

因此,“谷露招聘沙龙”系列活动再次起航。未来,我们将继续推出更多有趣味、有意义、有价值的活动,期待与大家的再次见面!