谈谈如何评估企业招聘管理系统需求的紧迫性与必要性

如果你也希望能利用科技手段解决招聘困局,不妨来谷露的官网免费试用系统,了解更多招聘科技!

By |2020-01-07T14:56:35+08:002020-01-02|Categories: IT信息官, 企业HR, 经验技巧, 谷露博客, 谷露杂谈|Tags: |

绩效管理解决方案,实现激励而非监管

企业和HR们在寻求另一种有效的解决方案,找到一种新的绩效管理解决方案,能提高员工效能,促进企业成功,打造企业文化并吸引留住高潜力的员工。

By |2020-01-13T09:31:03+08:002019-12-13|Categories: 企业HR, 经验技巧, 谷露博客|Tags: |

招聘会影响企业的命运,远不止填补岗位空缺那么简单

企业想要发展长远,就一定要能在外界的任何变化中立得住自己脚跟,而人力资源就是企业发展的大后方。

By |2019-12-31T15:01:20+08:002019-12-11|Categories: 企业HR, 经验技巧, 行业大咖说, 谷露博客|Tags: |

HR要知道,企业最贵的成本其实是招错人

招错人会给企业带来什么结果?占用你的机会、浪费你的资源,很多情况下还会最终留下一个烂摊子,让旁人或者接替者不得不背上这些成本。

By |2019-12-31T15:00:53+08:002019-12-06|Categories: 企业HR, 行业大咖说, 谷露博客|Tags: , |

巨星农牧总经理分享,从老板的角度看HR做招聘有什么价值?

作为HR如果不主动地去发掘人才,这种工作,在管理者看来谁都可以做,你在公司里的价值分分钟会被替代。

By |2019-12-31T15:00:36+08:002019-12-06|Categories: 企业HR, 职业发展, 行业大咖说, 谷露博客|Tags: |

新员工离职现象频出,入职留存率须得重视

新员工离职率高,使入职留存率成为公司招聘问题。除了在招聘面试的过程中对候选人的岗位匹配度、企业文化匹配度、稳定性等进行仔细甄别之外,HR还有许多可以作为。

By |2020-01-13T09:43:43+08:002019-12-04|Categories: 企业HR, 经验技巧, 谷露博客|Tags: , , |

2019年第四季度全国平均招聘月薪8829元,游戏行业高薪领跑

全国38个主要城市的平均月薪为8829元,同比涨幅为9.1%;网络游戏以11979元的平均月薪位列第一。

By |2020-01-15T09:34:47+08:002019-11-24|Categories: 企业HR, 前沿视野, 前沿视野, 猎头, 谷露博客|Tags: , |