如何选择适合的招聘管理系统,考虑6个评估因素

企业需要从自身现实出发,考虑选择最适合自己的招聘系统,提高人效,节省人力成本,获得更多潜在收益。

|2020-04-02T16:13:26+08:002019-10-31|分类:IT信息官, 企业HR, 谷露博客, 谷露杂谈, 谷露杂谈|标签:, |

如何选择招聘管理系统?看谷露的这些亮点功能

在这篇文章中,我会以地产行业为例,讲讲企业如何结合自己的行业需求与特性更好地使用系统功能。

招聘管理系统,你们真的用对了吗?

好的服务与教程也是系统易用性的组成部分,于此,谷露也正在努力中。

招聘管理系统对企业对HR有什么价值?

不妨想象一下,假如没有招聘管理系统,HR在遇到下列问题的时候会出现什么结果?

集团企业如何实现一体化、信息化的招聘管理?

谷露通过为集团公司定制包含跨系统招聘流程配置、统一分级人才库搭建、集团内数据打通等模块的招聘管理解决方案。

顺应招聘改革需求,招聘管理系统(ATS)的诞生始末

招聘从买方市场到买方市场的改革变化中,对招聘管理系统的需求促使了产品的诞生。

|2020-04-02T16:58:43+08:002019-01-08|分类:IT信息官, 企业HR, 谷露博客, 谷露杂谈, 谷露杂谈|标签:|

企业数字化招聘转型,谷露可以为你做什么?

人脑的记忆以及信息分类能力始终是有限度的,而使用系统,能够实现更多人力所不能完成的任务。