新员工离职现象频出,入职留存率须得重视

新员工离职率高,使入职留存率成为公司招聘问题。除了在招聘面试的过程中对候选人的岗位匹配度、企业文化匹配度、稳定性等进行仔细甄别之外,HR还有许多可以作为。

|2020-04-02T16:12:59+08:002019-12-04|分类:企业HR, 经验技巧, 谷露博客|标签:, , |

面对员工离职,HR应该如何应对

人力资源管理难在“人”。洞察人心、洞悉人性,则事半功倍。偶尔停下脚步,跳出角色,站在格局的高度审视企业,审视自我,你会做到更好。

|2020-04-02T17:23:51+08:002017-03-21|分类:企业HR, 经验技巧, 谷露博客|标签:, , |

海德思哲工业全球合伙人谈:企业如何搭建内部猎头团队

业务、组织架构总是在变,公司总是时间紧、任务重、没人、更没钱,是时候让内部猎头出马了。