新员工离职现象频出,入职留存率须得重视

新员工离职率高,使入职留存率成为公司招聘问题。除了在招聘面试的过程中对候选人的岗位匹配度、企业文化匹配度、稳定性等进行仔细甄别之外,HR还有许多可以作为。

By |2020-01-13T09:43:43+08:002019-12-04|Categories: 企业HR, 经验技巧, 谷露博客|Tags: , , |

面对员工离职,HR应该如何应对

人力资源管理难在“人”。洞察人心、洞悉人性,则事半功倍。偶尔停下脚步,跳出角色,站在格局的高度审视企业,审视自我,你会做到更好。

By |2020-01-15T10:02:05+08:002017-03-21|Categories: 企业HR, 经验技巧, 谷露博客|Tags: , , |