HR新手如何面试气场强大的中高端候选人

面试时抽丝剥茧,抓住数据细节一路问到底,不管候选人如何回避,我们都可以探出他的数据是否吻合,以此来判断候选人的工作情况是真是假,提高整体的面试效率。

|2020-04-02T16:14:51+08:002019-10-15|分类:企业HR, 经验技巧, 谷露博客|标签:, , |

“面面”俱到,让面试更有效:面试准备与面试细节

面试从第一通电话开始,有充分的准备和问题的预演,能够直接帮助到面试。

|2020-04-02T16:44:09+08:002019-07-02|分类:猎头, 经验技巧, 谷露博客|标签:, , |

百万顾问JoJo教你新人猎头必备技能:时间管理与流程风险控制

时间管理的精髓就是,每天上班第一件事就思考:我做什么事情,可以离钱最近?

百万顾问JoJo教你猎头新人必备技能:说服力与一些“销售”技巧

开放式问题测试候选人关注点,用 Feature & Benifts 的形式和候选人沟通,深挖候选人或客户需求背后的需求,提高沟通说服力。

猎头新人如何从零开始做BD(下):信息搜集与介绍卖点

如何去攻克不同的人物,很重要的一点是学会向他们提问题。

猎头新人如何从零开始做BD(上):自我介绍与应对拒绝的话术

猎头新人想要突破打BD电话的畏惧感,只需要注意这几个方面。

猎头新人如何度过最艰难的6个月:客户需求、流程控制以及心态

有时候客户给到的需求很模糊,对这个职位了解也不太深,如何判断自己找到的候选人是合适的呢?

高效高产顾问的十张图表(下):猎头保持高效率必备的流程管理

顺利建立信任关系,累积高效电话跟进,形成有效的市场信息分享氛围,将会极大地提高自己的市场口碑及竞争优势。