项目背景:

华尔街英语拥有46年的专业英语教学经验,先后帮助了全球超过300万学员学习和提升自身的英语能力。自2000年起,华尔街英语在中国成立了第一家学习中心,目前在中国11座城市已拥有了75个学习中心,均采用公司直营的管理方式,从而确保每家学习中心都能向学员提供高品质的学习体验。

面对企业的迅猛发展,企业对人才的渴求也随之而来。而像华尔街英语这样专业化、国际化、多元化的企业,更是深知优秀人才对企业发展的重要性,而如何吸引人才、用好人才、优化人才结构对其而言是一项重要课题。

谷露解决方案:

谷露软件在与华尔街英语的深度对接之后,根据其需求提供集基于职位灵活性的招聘流程管理、强大的人才库搭建以及简洁明了的智能分类于一身的整合方案。

华尔街英语深知人才是企业的核心,企业如果不形成一个精品人才库去定向追踪接触,会造成优质人才的流失。针对这一问题,谷露的人才库建设不仅做到支持简历附件批量上传,excel上传和单份上传的方式,可以将各事业部和招聘同事保存的内部简历汇总入库。

并且对于进入到公司系统库里的数据,可设定好统一的数据标准,方便之后的同事直观搜索。 谷露可根据人才库内的简历进行分析,结构简历中的所有字段都可以支持智能分类,与搜索功能结合可以极大的加速HR的简历搜索效率。

方案效果:

谷露凭借强大的研发团队和客户成功团队,尽最大程度发挥了谷露招聘管理系统的特点和优势,帮助华尔街英语在全球化、高速成长、产品革新的情况下,更好地贴合企业价值链,从而获取战略人力资源的视角。